דלג לתוכן
דף הבית
אודות
ד"ר דוד (דודי) שלום
רקע ותשומות
רקע וניסיון אקדמי
עבודת דוקטורט
קורסים
אסטרטגיה ארגונית / ניהולית – Organizational Management/Strategy
יסודות הניהול – Management Fundamentals
מבוא לסוציולוגיה של ארגונים – Introduction to the Sociology of Organizations
מבוא לפסיכולוגיה ארגונית – Introduction to Organizational Psychology
ניהול והובלה של שינויים בארגונים – Leading and managing changes in organizations
ניהול ומנהיגות בארגונים – Management and leadership in organizations
שיפוט וקבלת החלטות/קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות – Judgment and decision making / Decision-making under uncertainty
תורות ניהול – Management theories
תכנון ותקצוב – Planning and budgeting
תכנים
תיאור הקורס
סילבוס
מצגת
סיכומי שיעור
עבודה / מטלה
מבחן
דוגמאות מהמציאות
מאמרים רלוונטיים
הרצאות מצולמות
סרטונים
פרסומים
מאמרים
ספרים
דעות
English
דף הבית
אודות
ד"ר דוד (דודי) שלום
רקע ותשומות
רקע וניסיון אקדמי
עבודת דוקטורט
קורסים
אסטרטגיה ארגונית / ניהולית – Organizational Management/Strategy
יסודות הניהול – Management Fundamentals
מבוא לסוציולוגיה של ארגונים – Introduction to the Sociology of Organizations
מבוא לפסיכולוגיה ארגונית – Introduction to Organizational Psychology
ניהול והובלה של שינויים בארגונים – Leading and managing changes in organizations
ניהול ומנהיגות בארגונים – Management and leadership in organizations
שיפוט וקבלת החלטות/קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות – Judgment and decision making / Decision-making under uncertainty
תורות ניהול – Management theories
תכנון ותקצוב – Planning and budgeting
תכנים
תיאור הקורס
סילבוס
מצגת
סיכומי שיעור
עבודה / מטלה
מבחן
דוגמאות מהמציאות
מאמרים רלוונטיים
הרצאות מצולמות
סרטונים
פרסומים
מאמרים
ספרים
דעות
English
Search
עוד תוצאות...
עבודה / מטלה
מבנה עבודה מוצע – קורס יסודות הניהול – Management Fundamentals
קרא עוד »
מבנה עבודה מוצע – קורס ניהול והובלה של שינויים בארגונים – Leading and managing changes in organizations
קרא עוד »
הצעת נושא לעבודה – קורס ניהול והובלה של שינויים בארגונים – Leading and managing changes in organizations
קרא עוד »
תרגיל מסכם – קורס ניהול והובלה של שינויים בארגונים – Leading and managing changes in organizations
קרא עוד »
